BLS调查显示，软件开发和IT，用户体验设计，产品经理和项目管理这三个职位在未来有非凡的发展前景。其中，用户体验设计师是目前最有需求的创意产业工作之一。10年里就业增长率高达22.1％，工作岗位数3,426,000，态势 ...
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BLS调查显示，软件开发和IT，用户体验设计，产品经理和项目管理这三个职位在未来有非凡的发展前景。其中，用户体验设计师是目前最有需求的创意产业工作之一。10年里就业增长率高达22.1％，工作岗位数3,426,000，态势喜人。用户体验设计师薪资也是非常可观，CNN发布了关于用户体验设计师的薪资调查和预测：中等水平薪资为$ 95,000，最高可达$ 150,000。 了解更多UX设计师薪资分布：UI/UX设计师,你的薪资跟上了吗？ 面对如此可观的前景和资金，你是否心动了呢？想要成为一名UX设计师吗？如果你决定投身UX设计行业，如何得到聘用？你需要掌握什么技能？这些都是需要仔细考虑的因素。 如果你已经是一名UX设计师了，那可以跳过这个部分，但如果您是新手，查看成为用户体验设计师，这些知识你了解吗以快速获得关于用户体验设计师的基本知识。 那么，现在我假设你已经做好了充分准备，想要去应聘心仪的UX公司，这时，你又需要准备什么呢？通常，成功应聘一个UX岗位包括5个步骤： 1）准备你的简历 2）发送你的简历 3）电话面试 4）现场面试 5）得到工作 本文中，我将讨论前两个步骤： 何如准备和发送UX设计师简历。
首先，你知道简历的真正用途吗？如果你是想仅靠一份简历就得到一份不错的UX工作，那你就想错了。简历最关键的作用是促使HR在众多的邮件里发现你并主动打电话给你进行沟通，也就是让你有机会进入下一个招聘环节- 电话面试和现场面试。 是否觉得我说的不对？给你看一个数据，HR过滤简历的拒绝率可高达85％，很残酷对吧，但这是事实。你只能试图接受它，并准备好充分准备，确保你的简历能成功说服HR，让HR在数秒内判断出你也许就是他们需要的人选。
那么，如何做出一份优秀的UX设计师简历？下面我分享一些关键点，希望对你有所启发。
1，规避错误，降低淘汰率做简历就像做一份测试题，你一旦犯错，就会被减掉一分。那么UX设计师简历中常见错误又哪些呢？ 1）基本错误： 拼写错误 语法错误 Link失效或链接到错误地址（一般指链接到你作品集的link） 排版丑陋 以及其他…… 建议：在你发送简历之前，多次检查。你最好让1至2个朋友帮忙查看你的简历，最大限度保证没有这些减分的基础错误。
2）求职意向不符合应聘岗位要求 这是HR淘汰你的简历的主要原因。比如你应聘的是UX设计师，一味强调图形设计以及对PS的运用，是不合适的。 建议：仔细查看你应聘公司发布的岗位职责要求。通常，招聘信息上会有详细工作描述和技能要求。另外，不要一份简历用于不同的公司，你最好根据发布的的职位描述进行微调。
3）信息超载： 太多页 啰嗦的自我描述 过载的作品集展示 还有更多… HR一点都不闲，保持简单简洁重点突出很重要。 建议：其实往往只有简历的第一页HR会看，如果可能的话，控制在一页内。附件发送作品集并不是最好的办法，文件往往比较大，下载耗时，还要解压，有在线的作品集会具有一定优势。保持简洁需要层次感，标题和内容要分明。用加粗和字体大小调节来平衡。 |
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