百度:你不是一个人在对抗这个复杂的世界

2017-12-30 10:51

九月份著名协作平台 Atlassian 进行了一次品牌形象升级。他们设计团队的设计师Leah Lin Pincsak对这次工作进行了一个回溯。下面我们跟随她的文笔,来看看她和她的团队在进行升级工作时遇到了哪些事。项目简介,以及 ...

九月份著名协作平台 Atlassian 进行了一次品牌形象升级。他们设计团队的设计师 Leah Lin Pincsak 对这次工作进行了一个回溯。下面我们跟随她的文笔,来看看她和她的团队在进行升级工作时遇到了哪些事。

xuxiaoma_001

 

项目简介,以及潜在的挑战

重新设计品牌并不是画一些小猫小狗的图形。这事其实很复杂,你会面临不同的观点,产生不同的情绪,需要无缝的协作来实施落地。 这就是为何我们必须确定这是值得去做的事情,而且时机恰当。

这是项目中比较轻松的环节。

我们都承认,虽然目前的形象系统已伴随我们很久,但并未跟上公司发展的步伐。我们的产品和业务已经发生了很大变化,比如我们最近重新修改了产品的 UI设计,配色方案和插画风格(您可以在 Atlassian Design Guidelines | Atlassian Design 上了解更多信息)。此外,公司的产品线一直在扩张,Trello,Statuspage 和 Stride 在过去一年中加入了我们。

然而,我们的品牌形象系统并没有随着业务的发展而进化。不同产品的 logo 风格各异。 我们有三个产品的 logo 长得一样。 logo 所用的字体 – 一个定制版本的 Klavika 字体 – 缩小使用就会遇到易读性问题,因此并不能展现我们所想表现的信息层级。这一堆品牌元素随着时间的推移,越来越不像“一家人”。 另外,我们许多 logo 的内涵并不匹配。例如,原来的 Atlassian logo(被用户亲切地称为“Charlie”)暗喻 Atlas 独自撑起天空的姿势,这是因为我们原来专注于服务和支持

xuxiaoma_002

最后,这个项目不仅是做几个 logo。而是要为14个风格各异,放在一起很不和谐的 logo 创造一个灵活,持久的形象系统。并且也要提升主品牌价值,让它可以比以前发挥更大的作用。

项目成员:我自己,logo 设计师 Angy,品牌设计师 Sara,策划 Megha 和字体设计师 James 。我们是一个小而精悍的团队。

 

探索阶段的一些深坑

我们从观察每个产品的本质和特色下手。在绘制草图前,脑爆可以极大的帮助我们更加全面地思考产品。也就是说,我们思考过下面这些事:

  • 操作:用户在产品内可以实现的操作
  • 价值:成功使用这个产品后可能成功带来的价值
  • 隐喻:产品中所有的符号,都代表了什么
  • 内容:所有在产品中处理的内容类型

xuxiaoma_003

 

为了帮助我们进一步缩小每个标志的含义范围,我们使用了抽象谱。Jira 软件可以用一些具象事物(比如一个产品核心元素 – 票)或如箭头般(比如表示向上,前进,进度等含义)抽象的事物来表示。

xuxiaoma_004

专注于简单而具象的描述(如 Jira 产品的“ticket”或 Confluence 的“page”),导致我们遇到了第一个死胡同。这些简单的描述太具象了,局限很大,尤其对于那些含义丰富的产品。

xuxiaoma_005

我们还发现,当我们试图在产品上执行这种“具象”规则时,我们仍然需要使用无形的,隐喻的概念来解释产品的细微差别。我们的产品名称范围从抽象(例如 Jira)到具象(例如 Statuspage,Bitbucket),这妨碍了我们对每个 logo 使用纯粹的“具象”规则。

过分关注如何(通过统一概念)使 logo 看起来像一家人,导致我们进入第二个死胡同。我们发现,对统一概念的痴迷使我们意识不到每个标志应该代表什么。示例如下:

xuxiaoma_006

所以我们从头再来,重新聚焦于每个产品单一的“概念”。这意味着要回到草稿阶段,虽然听着很沮丧,但这是我们在整个项目中做出的最重要的决定。我们分开来观察每个 logo,把他们作为14个不同的品牌。


鲜花

握手

雷人

路过

鸡蛋
该文章已有0人参与评论

请发表评论

全部评论

  • 未知省份
  • 未知城市
  • 未知职业
时间2017-12-30 10:51 阅读417 回复0
上一篇:
日本设计大师教学!确定完美字体的10个黄金规则发布时间:2017-12-30
下一篇:
一花一世界/Blend Flower发布时间:2017-12-30
专注素材教程免费分享
全国免费热线电话

400-1234-550

周一至周日9:00-23:00

反馈建议

webmaster@ibeifeng.com 在线QQ咨询

扫描二维码关注我们

Powered by Discuz! X3.5© 2001-2013 Comsenz Inc.