此次改革有众多亮点值得 DeFi 社区关注： 首先，社区雇佣贡献者（EPC）概念表明 DeFi 治理已经进入了专业化时代，随着 DeFi 协议越来越复杂，DeFi 乐高越来越丰富，DeFi 参与者越来越多元，普通的社区参与者已经不具备足够的金融和区块链知识来治理类似 Maker 这样的复杂 DeFi 协议了，更不用说创新了。 此外，目前以志愿者形式积极参与 Maker 治理的工作人员存在权责利不对等的问题，如果仅靠社区志愿者奉献精神，很难确保 Maker 的治理和运营未来能够长期持续。支付报酬甚至雇佣形式，将使得参与 Maker 治理的核心人员能够承担相应的管理责任，为未来社区申诉机制（Appeal）提供基础。 其次，基金会提出的投票代理人制度是「流民主」在 DeFi 中的首次尝试，Maker 基金会试图通过代理人制度+投票经济激励的方式，解决 MKR 投票不积极的问题。目前 Maker 的各项投票参与率都非常低，所有投票的参与率都在 10% 以下，投票率体现了 Maker 治理决策的代表性和合法性，并且，目前较低的投票率也带来了治理攻击的潜在风险，不利于 MKR 的长期发展。 最后， MIP 治理制度和投票代理人制度的结合，将使 Maker 的治理模式向现代国家的治理模式又进了一步，投票代理人将充当现代议会民主制的议员角色，通过显赫的社会身份、知名的治理声誉，或者鲜明的治理观点吸引 MKR 持有者，并代表 MKR 持有者通过或者否决各项 MIP 提案。 虽然按照基金会的 MIP 规定，只要符合 MIP 格式，任何人都可以提出 MIP 提案，但是，从专业性和利益相关积极性考虑，最愿意并且最适合提出 MIP 的角色，仍然是投票代理人，因此，未来投票代理人将成为事实上的国会议员，将承担 Maker 社区中最重要的角色，征集意见、提出议案、审批议案、监督 EPC 执行议案，并且提出申诉弹劾和更换 EPC。
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